Rapat Evaluasi SDM, Manajemen Arsip dan Pengelolaan BMN, Bawaslu Ponorogo Perkuat Kinerja dan Profesionalisme

Ponorogo, Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Ponorogo menggelar rapat bertajuk Evaluasi SDM, Manajemen Arsip dan Pengelolaan BMN Bawaslu Kabupaten Ponorogo pada Senin, 19 Oktober 2026, bertempat di Ruang Aula Kantor. Rapat ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan kapasitas serta memperkuat koordinasi pengelolaan sumber daya manusia pengawas dan kesekretariatan, termasuk dalam manajemen arsip dan pengelolaan Barang Milik Negara.

Rapat yang dipimpin langsung oleh Ketua Bawaslu Kabupaten Ponorogo, M. Bahrun Mustofa, S.Pd.I dan diikuti oleh seluruh jajaran pimpinan dan sekretariat tersebut menjadi ruang evaluasi terhadap kinerja kelembagaan sekaligus penyusunan langkah strategis ke depan. Turut hadir sebagai narasumber dalam kegiatan tersebut, Komisioner KPU Kabupaten Ponorogo, Amrul Sabrina S.P.

M. Bahrun Mustofa, dalam arahannya, menekankan pentingnya semangat kolektif dalam menjalankan tugas pengawasan. “Kerja-kerja di Bawaslu merupakan bentuk kerja kolektif kolegial dengan ritme langkah kebersamaan dan saling mengingatkan, kita dapat menjadikan Bawaslu Kabupaten Ponorogo semakin baik,” ungkap Bahrun.

Sementara itu, Widi Cahyono, S.AP selaku Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Diklat Bawaslu Kabupaten Ponorogo, menyoroti pentingnya agenda rapat ini untuk meningkatkan efektivitas kerja dalam menunjang kinerja organisasi kedepan.

“Kegiatan ini menjadi sarana peningkatan pemahaman bagi jajaran Bawaslu Kota Tangerang Selatan mengenai pentingnya pengelolaan arsip yang tertib, sistematis, dan sesuai dengan ketentuan kearsipan,” tegas Widi.

Jenny Susanto, selaku Koordinator Divisi Hukum dan Penyelesaian Sengketa dalam arahanya menekankan pentingnya sikap disiplin dan banyak berdiskusi mengenai produk hukum Bawaslu disela-sela menjalankan tugas pokok untuk mengasah kemampuan dan menambah wawasan kita semua.

Dalam kegiatan tersebut juga dibahas berbagai tantangan, mulai dari kebutuhan peningkatan kapasitas SDM, hingga penguatan komunikasi antar divisi untuk mendukung Visi dan Misi Lembaga. Kepala Subbagian Administrasi Bawaslu Kabupaten Ponorogo, Iqbal Aris Maulana, S.STP. turut menekankan pentingnya inovasi dalam menghadapi keterbatasan.

“Rekan-rekan semua kangan jadikan keterbatasan kita sebagai hambatan untuk berinovasi. Justru dari keterbatasan, kita harus mampu menghadirkan solusi terbaik bagi lembaga,” ujar Iqbal.

Amrul Sabrina S.P dalam pemaparanya menyampaikan bahwa Bawaslu dan KPU sebagai Penyelenggara Pemilu harus memiliki Sumber Daya Manusia yang Tangguh dan Profesional. Amrul menyampaikan bahwa Pengelolaan sumber daya manusia merupakan salah satu unsur penting dalam keberlangsungan organisasi. Kualitas Aparatur dan tertib administrasi serta professionalisme dalam menjalankan tugas menjadi fondasi penting dalam mewujudkan Pemilu yang Berintegritas dan Akuntabel.

Dalam diskusi, seluruh peserta aktif bertanya mengenai aspek kepegawaian dalam manajemen talenta, kearsipan, dan pengelolaan Barang Milik Negara. Pembahasan tersebut menjadi bagian penting dalam memastikan pengelolaan sumber daya organisasi berjalan tertib, efektif, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Melalui kegiatan ini, Bawaslu Kabupaten Ponorogo berkomitmen untuk senantiasa meningkatkan kualitas manajemen SDM guna mewujudkan kinerja pengawasan Bawaslu yang profesional, tertib administrasi, akuntabel, dan mendukung pelaksanaan tugas kelembagaan secara optimal. (Humas)