Bawaslu Ponorogo Ikuti Pemutakhiran Data ASN, Jadikan Manajemen Talenta sebagai Sarana Pengelolaan SDM yang Professional

Surabaya, Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Kabupaten Ponorogo melalui Divisi Sumber Daya Manusia, Organisasi dan Diklat hadir secara luring dalam kegiatan bertajuk Piloting Sosialisasi dan Pemutakhiran Data Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Rangka Implementasi Manajemen Talenta di Lingkungan Bawaslu Provinsi dan Kabupaten/Kota Jawa Timur, di Surabaya, Sabtu (17/10/2026). Pelaksanaan kegiatan ini bertujuan untuk terus mendorong peningkatan kualitas ASN melalui penerapan Manajemen Talenta di lingkup Badan Pengawas Pemilihan Umum. 

Manajemen Talenta menjadi salah satu langkah strategis dalam membangun sistem pengelolaan ASN yang lebih terukur dan berbasis kompetensi. Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh ASN dilingkup Bawaslu se-Provinsi Jawa Timur yang juga menjadi forum koordinasi untuk menyamakan pemahaman sekaligus memperkuat peran jajaran sekretariat dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan Pemilu dan Pemilihan.

Sekretaris Jenderal Bawaslu RI, Dr. Perdinand Eskol Sirait, dalam sambutannya menyampaikan bahwa manajemen talenta tidak dapat dipahami secara tergesa-gesa. Skema tersebut terdiri atas sembilan kotak yang harus dipelajari secara berurutan dan cermat, mulai dari kotak pertama hingga kesembilan.

“Manajemen talent ini, kalau Bapak Ibu baca pelan-pelan, harus pelan-pelan, tidak bisa langsung dihantam sekaligus. Dipahami ada sembilan kotak, jadi pahami kotak satu itu apa, dua apa, sampai dengan sembilan”, ungkapnya.

Penguatan SDM merupakan bagian penting dari komitmen Sekretariat Jenderal Bawaslu RI, dalam melakukan penataan dan pembenahan sistem kerja kesekretariatan di seluruh Indonesia. Bawaslu dalam Implementasi manajemen talenta sesuai dengan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1312 Tahun 2026. Penerapan Manajemen Talenta merupakan bagian dari upaya menata sistem karier ASN agar berlangsung secara lebih objektif, transparan, profesional, dan berbasis kinerja. (Humas)