Perkuat Kualitas Kinerja, Bawaslu Ponorogo Ikuti Sosialisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai di Lingkungan Bawaslu

ponorogo.bawaslu.go.id Badan Pengawas Pemilihan Umum Kabupaten Ponorogo - Dalam rangka memperkuat kualitas kinerja dan memaksimalkan kinerja Sekretariat Bawaslu Provinsi dan Kabupaten/Kota se-Jawa Timur, Bawaslu Jawa Timur menggelar giat bertajuk Sosialisasi penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2025 pada hari Rabu tanggal (23/07/2025). Kegiatan ini dilaksanakan secara daring dan diikuti oleh seluruh jajaran Sekretariat Bawaslu Kabupaten Ponorogo.

Ach. Suprayogi, SE selaku Plt. Kepala Sekretariat Bawaslu Kabupaten Ponorogo beserta seluruh jajaran staf Bawaslu Kabupaten Ponorogo Hadir dalam kegiatan tersebut melalui aplikasi Zoom Meeting (daring).

Yusuf, S.SI., M.A. selaku Kepala Sekretariat Bawaslu Jawa Timur, menyampaikan penekanan dalam sambutannya bahwa penyusunan SKP merupakan salah satu instrumen penting untuk mengukur efektivitas dan efisiensi kerja pegawai, sekaligus mendorong peningkatan kinerja organisasi.

"Aspek penilaian tidak hanya kuantitas dan kualitas saja, namun menilai bagaimana perilaku, loyalitas dan kedisiplinan dalam menyelesaikan dan hasil pekerjaan" tegasnya.

Beliau menegaskan dalam proses penyusunan SKP yaitu pentingnya partisipasi aktif seluruh pegawai, termasuk bagi ASN baru seperti PNS, CPNS, dan PPPK yang baru dilantik.

"Seluruh ASN, baik itu PNS, CPNS dan PPPK yang baru dilantik untuk benar-benar mengikuti sosialisasi SKP ini dan nantinya akan dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan," pungkasnya.

Sosialisasi ini menjadi kesempatan bagi pegawai Sekretariat Bawaslu untuk memperoleh pemahaman mendalam tentang penyusunan laporan penilaian kinerja ASN menggunakan Aplikasi E-Kinerja BKN. Selain itu, melalui forum ini memperkaya pengetahuan dan keterampilan dalam hal evaluasi kinerja ASN berbasis digital.

Sebagai informasi Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) merupakan rencana target kinerja yang disusun oleh pegawai dan disetujui oleh pimpinan yang akan dicapai dengan besaran dan target waktu tertentu dalam waktu setahun yang berkaitan dengan tugas dan fungsi pegawai. Pengisian SKP dilakukan langsung oleh melalui Aplikasi E-Kinerja BKN, ASN Bawaslu dapat mengisi berbagai macam informasi terkait dengan target kerja, capaian, dan pencapaian yang telah mereka lakukan selama periode tertentu. Bawaslu Kabupaten Ponorogo berharap melalui penyusunan sasaran kinerja yang optimal dapat mendukung penguatan kinerja lembaga. (Humas)